Raimund Schöll, Diplom-Soziologe, Senior Coach (DBVC), Systemischer Coach (SG)
1963 in München geboren, glücklich verheiratet, einen Sohn
Aufgewachsen in München, teilweise in Berlin
Humanistisches Gymnasium in München
Bundeswehr
Studium der Soziologie, Psychologie und Politologie an der Ludwig Maximilians Universität (LMU) in München u. a. bei Ulrich Beck, Lutz von Rosenstil, Walter Ludwig Bühl. Schwerpunkte: Organisations- und Führungspsychologie, Arbeits- und Organisationssoziologie. Abschluss: Diplom-Soziologe.
Berufliche Stationen:
Mitarbeiter bei der Deutschen Bundespost
Sozialforschung: Gründerstudie an der LMU München, Lehrstuhl für Organisationssoziologie
Vortragstätigkeiten u.a. an der Münchner VHS
Mitarbeiter bei UPT, Münchner Personalentwicklungs- und Trainingsunternehmen
Marketingleitung bei der Soft Pad GmbH
Trainer und Berater bei Hilgenfeld & Partner in Gräfelfing b. München
Weiterbildung von arbeitslosen Akademikern u.a. bei den beruflichen Fortbildungszentren der bayerischen Arbeitgeberverbände
Geschäftsführung von Training Coaching Teamberatung Raimund Schöll
Leitung von Tagungen u.a. für das Bayerische Ministerium für Familie, Arbeit und Soziales und die Bayerische Staatskanzlei
Lehraufträge an der Universität der Bundeswehr, Lehrstuhl für Internationales Management
Mitinitiator und Leiter eines praxisphilosophischen Projektes zum Thema “Atmosphären” (zusammen mit Matthias Ohler, Heidelberg
Lehr-Coaching am Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement (FHNW)
Mitglied des Vorstandes in der Montessori-Schule Biberkor bei Starnberg
Lehraufträge an der Universität der Bundeswehr München, Lehrstuhl für Internationales Management, und an der Hochschule Augsburg
Kooperations- und Forschungspartner beim Projekt “Musterbrecher” an der Universität der Bundeswehr München
Seit 2005 selbständiger Organisationsberater und Coach mit eigenen Büro- und Praxisräumen in Gilching b. München, Paarberatung
Freie Tätigkeiten als Lehrtrainer und Lehrcoach am Systemischen Institut Tübingen (SIT), Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) in Augsburg und an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten
Ausbildungen und Zertifizierungen: NLP (Inntal Institut, Bad Aibling), Systemische Beratung, Systemisches Coaching, Systemische Konfliktberatung (Zentrum für systemische Forschung und Beratung, zsfb, Heidelberg), Systemische Organisationsentwicklung (Helm Stierlin Institut, hsi, Heidelberg), Provokative Therapie (D.I.P., München), Ego-State-Therapie – Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen (IfHE, Berlin), Cevey Business Leadership Coach (Cevey Group, Tübingen), Philosophisches Coaching (Philosophisches Jahr, Heidelberg), Lüneburger Personality Profiler (LINC GmbH, Lüneburg)
Aktueller Status: Senior Coach DBVC, Systemischer Berater und Coach (SG), Lehr-Coach, Lehr-Trainer, zahlreiche Veröffentlichungen, Buchautor, Podcaster
Leidenschaften: Motorradfahren, Bergsteigen, Wandern, Kabarett, Literatur, gutes Essen, Musik, Malerei, das Mittelmeer, Zen-Meditation, einsame Landschaften, historische Städte, interessante Menschen und Begegnungen, Schreiben
Konstante Interessenschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Soziologie, Psychologie, Philosophie, (Zeit)-Geschichte, Politik und Literatur